2014年10月14日上午，公司企业管理部组织召开新员工考核会，公司领导李彦斌、赵焕卿、武万龙及各部门负责人参加会议，对新员工进行考核评分。
会上新员工以PPT形式做了述职报告，内容涉及实习期间的工作内容及思路，存在的问题及自我反思，也对实习期间在工作中发现的问题做了简要说明，并提出了解决方案。
述职结束后，各评委逐一进行点评。赵焕卿书记指出：“作为一名合格的员工，要有满腔的热情，在日常工作中要用心学习，用心做事，保持谦虚的心态，这些是成为一名合格员工的基本素质。”
最后，公司董事长李彦斌总结发言，首先肯定了新员工在实习期间的工作表现，对于新员工能够在工作中发现问题并提出解决方案给予高度评价，也对新员工工作做了如下几点建议：第一，要拥有良好的专业素养，不怕吃苦，不怕多做事，不怕做小事，要端正工作态度，放正心态。第二，应加强自身专业知识的提高，把专业知识更好的与实践工作相结合，保持工作上的热情，最大程度发挥自身优势。第三，要善于思考，对于日后的工作应明确工作目标，从基层做起，从点滴小事做起，完成自我突破。