为进一步规范和全面推进公司绩效考核工作，准确评价干部的履职情况和思想作风，加强对干部的管理、监督与激励，促进各岗位间的沟通交流，2月18日上午，公司组织召开了公司及所属单位的中层干部述职考核会，公司领导和20位中层干部参加了会议。
会议由公司党委书记赵焕卿主持。本次述职考核会，按照同类部门分组，注重部门及岗位间的工作交流，20位中层干部从本岗位的工作职责、履职情况、工作中的创新方面及2014年的工作计划等方面进行了述职；与会领导、中层干部对各位汇报人进行了综合评价。
会上，公司董事长、总经理李彦斌充分肯定了公司中层干部在推动企业发展中所发挥的重要作用，对公司2014年的总体经营思路进行了解读，并对公司2014年的重点工作进行了部署。